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Casas GrandesChihuahuaMéxico
01AprenderCompetencias y conocimiento aplicado
02PracticarLaboratorios, proyectos y experiencias
03VincularEstadías y conexión con el entorno
UTPaquiméFormación con raíz · visión de futuro
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MAESTRÍA EN GESTIÓN DEL EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN
Programa educativo

MAESTRÍA EN GESTIÓN DEL EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

1 cuatrimestres 4 materias Escolarizado Sabatino / Vespertino

Perfil de Ingreso

El aspirante a la Maestría en Gestión del Emprendimiento e Innovación deberá contar preferentemente con estudios de licenciatura o ingeniería en Administración, Negocios, Contaduría, Economía, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial, Tecnologías de la Información, Desarrollo Empresarial o áreas afines.

  • Interés por el emprendimiento, la innovación y el desarrollo empresarial.
  • Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.
  • Habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
  • Capacidad para el trabajo colaborativo y el liderazgo.
  • Habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Disposición para el aprendizaje permanente y la investigación aplicada.

Perfil Profesional en Competencias Profesionales

El egresado de la Maestría en Gestión del Emprendimiento e Innovación contará con las competencias profesionales necesarias para diseñar, desarrollar, implementar y gestionar proyectos de emprendimiento, innovación y transformación empresarial con un enfoque estratégico, sostenible y orientado a incrementar la competitividad de las organizaciones.

Competencias Profesionales

  • Gestión de Proyectos de Emprendimiento: Diseñar, desarrollar y gestionar proyectos de emprendimiento e innovación con enfoque estratégico y sostenible.
  • Diseño de Modelos de Negocio: Formular e implementar modelos de negocio innovadores que respondan a las necesidades, problemáticas y oportunidades identificadas en el entorno.
  • Gestión de la Innovación Organizacional: Gestionar procesos de innovación dentro de las organizaciones para incrementar su competitividad, productividad y capacidad de adaptación.
  • Transformación Empresarial: Liderar proyectos de transformación empresarial mediante el uso de metodologías ágiles, herramientas de innovación y estrategias de gestión del cambio.
  • Evaluación de Proyectos: Evaluar la viabilidad técnica, financiera, comercial y operativa de proyectos de emprendimiento e innovación.
  • Creación y Consolidación de Empresas: Desarrollar estrategias para la creación, incubación, aceleración, fortalecimiento y consolidación de empresas.
  • Vinculación y Colaboración Estratégica: Gestionar proyectos de vinculación y colaboración con los sectores productivo, empresarial, gubernamental y social.

Escenarios de Actuación

El egresado de la Maestría en Gestión del Emprendimiento e Innovación podrá desenvolverse en:

  • Empresas del sector industrial, comercial y de servicios.
  • Organizaciones públicas y privadas.
  • Micro, pequeñas y medianas empresas.
  • Incubadoras y aceleradoras de empresas.
  • Centros de innovación y desarrollo tecnológico.
  • Instituciones de educación superior.
  • Organismos de desarrollo económico y empresarial.
  • Cámaras empresariales y organismos de vinculación.
  • Consultorías especializadas en innovación y desarrollo empresarial.
  • Emprendimientos propios y empresas de base tecnológica.

Ocupaciones Profesionales

  • Gestor de Emprendimiento e Innovación: Diseña, coordina y administra proyectos orientados a la creación de empresas, el desarrollo de nuevos productos y la implementación de procesos de innovación.
  • Director de Innovación: Define y dirige estrategias de innovación, transformación empresarial y desarrollo de nuevos productos, servicios o procesos dentro de una organización.
  • Consultor en Desarrollo Empresarial: Asesora a empresas y emprendedores en la planeación, organización, crecimiento, fortalecimiento y consolidación de sus proyectos empresariales.
  • Especialista en Gestión de la Innovación: Diseña e implementa procesos, metodologías y herramientas para fomentar la innovación y mejorar la competitividad organizacional.
  • Coordinador de Incubadoras de Empresas: Coordina programas de acompañamiento, capacitación, asesoría y evaluación para la creación y consolidación de nuevos emprendimientos.
  • Líder de Proyectos de Emprendimiento: Planea, dirige y supervisa proyectos empresariales desde la identificación de la oportunidad hasta su implementación y evaluación.
  • Responsable de Desarrollo de Negocios: Identifica oportunidades de mercado, establece alianzas estratégicas y desarrolla acciones para el crecimiento comercial de la organización.
  • Consultor en Modelos de Negocio e Innovación: Diseña, analiza y transforma modelos de negocio para responder a las necesidades del mercado y generar ventajas competitivas.
  • Gerente de Innovación y Competitividad: Administra proyectos y estrategias orientadas a mejorar la productividad, la innovación y el posicionamiento competitivo de las organizaciones.
  • Coordinador de Vinculación Empresarial: Gestiona relaciones, convenios y proyectos de colaboración entre empresas, instituciones educativas, organismos gubernamentales y sectores productivos.
  • Asesor para la Creación y Fortalecimiento de Empresas: Brinda acompañamiento técnico y estratégico a emprendedores y organizaciones para evaluar, poner en marcha y consolidar proyectos empresariales.
Plan de estudios

Una formación organizada para avanzar paso a paso.

Consulta las materias agrupadas por cuatrimestre y modalidad. La información corresponde al plan académico vigente registrado en el sistema.

Modalidad

Escolarizado

Cultura emprendedora y modelos de negocios

NA

Gestión de la innovación tecnológica en los negocios

NA

Gestión del talento humano e intraemprendimiento

NA

Seminario de Tesis I

NA

Modalidad

Despresurizado

Sabatino y Vespertino

Cultura emprendedora y modelos de negocios

NA

Gestión de la innovación tecnológica en los negocios

NA

Gestión del talento humano e intraemprendimiento

NA

Seminario de Tesis I

NA

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